「男女でＷＡになってかたろう」座談会【中編】



お菓子を食べながら、和やかに座談会が進みました ☆

こんにちは。
「女性の意識改革」分科会です。
 
「男女でＷＡになってかたろう」
座談会【前編】に引き続き、
少し緊張気味の空気感が
柔らかくなってきた【中編】を
お届け致します。





男女差を感じる時とは、就業時間内だけでなく、
その延長線上にあるものでは・・・？
ということで、仕事を終えて帰る時などの男女差
についても会話が膨らみました♪


【 残業における男女差について 】

男性：
営業なので、1日の予定の中で、どうしてもコントロールが
できない時もあって、夜遅くなってしまうことが多いのですが、
やっぱり女性が夜遅くまで働いていると、
男性的にはちょっと情に刺さる所があるといいますか、
かわいそうだなと思ってしまいます。
周りも“ 早く帰らせないと… ”という感覚がありますね。

男性：
私の部署(製造部）では、男女共に業務も休みの取り方も
偏ることは無いのですが、男性が遅くまで残っていることは
あっても、女性は夜勤以外で遅くまで残ることは滅多に無い
ですね。

男性：
帰りの夜道が危ないことを気遣ってのことだと
思いますが、男性と女性に対する対応に温度差
を感じますね。

司会：
女性の方たちは、残業で遅くまでいる時に
「早く帰るように」と言ってほしいですか？

女性一同：
そんな事ないかな…。

男性：
弊社だけかもしれないですが、
台風とかあると、「女性は早く帰るように」と言われ、
まず女性を帰すのですが・・・

女性一同：
言う！言う！！（男性も “確かに” という反応）

女性：
弊社もそういう傾向があって、まだ仕事も残っているのに、
「女性は早く帰りなさい」と言われるのですが、
どうして女性だけ早く帰らせるのだろうと思いますね。

司会：
そういう時、残っている男性達はどう思っているのですか？

男性：
私は、女性が早く帰ることは気にならないですね。
男性と女性は考え方が違うということもあると思いますが、
例えば非常時に女性が会社に残った場合、
“ 誰がどこで寝るのか ” 等、男性に判断を委ねられることが
出てくると思うので、色々考えると、女性が先に帰るほうが
良いのではないかと思いますね。


【 帰るとき、気を遣う？ 】

男性：
女性が早く帰っても、特に思うことは無いですが、
男性からすると、女性は「早く帰るように」と言われても、
“ 私だけ帰っていいのかな ”と考えてしまい、帰りづらいのかな
と思いますね。
それと女性に対しては、強制的にという感じがしますね。
業務命令となれば別ですが…。
男性の帰宅時間は自己判断といった傾向が強いので、
どちらかというと帰りづらいかなと思います。

男性：
チームの中で、男性だけ残っている時はそのようなことは
無いのですが、残業している人の為に残っている上司が
いると、「どうして何もすることが無いのに残っているの？」
と疑問視している女性社員もいますね。
どうしても女性が残っているという理由だけで、
(男性は) “ 残らなくてはと思う雰囲気 ”がありますね。

 司会：
男性から見ると、女性に対してそういう配慮が必要だと
思っているのでしょうね。


【 “ 帰る ” or “ 残る ”の判断 】

男性：
（女性を残して）帰って良いかどうかの判断は難しいですよね。

司会：
男女関係なく難しく感じますか？

男性一同：
男性の場合は気にしないですね。

男性：
私は入社の頃、上司が残っているときに、
部下である自分が先に帰る事にプレッシャーを
感じましたけどね。

【 飲み会の誘いについて 】

女性：
弊社では、仕事終わりの飲み会に、男性の場合は
必ず参加するような雰囲気がありますが、
逆に女性の場合は気を遣われながら誘われる空気があります。
みなさんの会社では、飲み会の参加に男女差はありますか？

男性：
私は特殊で、妻が同僚でもあるため、一緒に飲むことが
あります。
私から誘うことが多いのですが、“ 彼女がいるなら ”という事で
先輩や部下の女性たちが集まる（集まりやすくなる）ので、
誘いやすい環境なのかなと思います。

男性：
基本的に僕は誘い下手なので、何か理由がないと
男性でも気を遣うことがありますが、
女性を誘うことには、とても気を遣いますね。
こちらから誘って断られたら傷ついちゃいますしね。

女性：
事前準備が必要になりますね。
車通勤という事もあるし、子供のお迎えとかもあるので、
前もって予定を立てておかないとならないので、
事前に声をかけてくれたらいいかなと思いますね。

女性：
私は、まだ家庭を持っておらず、且つタバコも吸わないので、
喫煙所での雑談の中、仕事等の情報交換をしているという
話を聞くと、そういうコミュニケーションも無く、ただ仕事をして
帰るだけの毎日は寂しいかなと感じるので、飲み会の機会が
あれば、誘ってほしいと思いますね。
でも、もし家庭を持ったら、やはり家庭を優先してしまうかも
しれませんが、今のうちにそういう場に参加することで、
社内にいて気付かなかったこと、知らなかったことが分かったり
コミュニケーションの幅が広がるだろうと思うので、個人的には
羨ましいと思いますね。

男性：
女性側から誘うという事はありますか？

女性：
それは確かに…無いですね。

男性：
同期同士ではどうですか？異性とか女性同士で行きますか？

女性：
私は、同期が非常に仲が良いので、年齢や男女問わず
毎月１回のペースで、同期会をやっています。

司会：
男性の場合は、誰に誘われるかで、Yes・No　の選択肢はありますか？

男性：
こちらの用事で譲れない場合がある時は断りますが、
無い時は基本的に断ることは無いですね。

女性：
（男性ゲスト）〇〇さん達とは、飲みに行ったことがありますが、
あまり誘ってくれないですよね。

男性：
いや～　その…　ちょっと勇気がいるというか
断られたら傷つくのが辛いという所もありまして…。
おじさんと飲みにばかり行っているから、
自分と同世代や下の世代に対しては、
すごく気を遣ってしまう所がありますね。
おじさんたちは、積極的に誘ってくれるところがあるので、
そちらへ行きがちになってしまっています。

女性：
私、ちょっと勇気を出して飲みの誘いをしているのですが…。

男性：
あっ！すみません。今度、僕から誘います。

全員：
≪≪　(笑） ≫≫

女性：
最近、上司を飲みに誘って断られることが結構多くて、
ちょっときっかけがあった時に思い切って「行きますかっ！」と誘ってみたら、
引き気味のリアクションを取られた事があって、凹みました。。。
飲むのが好きか、嫌いかという事もあるかもしれませんが、
誘ってほしいなと思いました。
そうなると総じて、女性に対して気を遣う所があるのですね。



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皆さん、様々な経験をされてきた中でのキモチを
投げかけていただきましたが、座談会の模様は
まだまだ続きます！
次回、「男女でＷＡになってかたろう」【後編】
をお楽しみに ♪

**R.S**