「男女でＷＡになってかたろう」座談会【後編】

 

「男女でＷＡになってかたろう」【中編】
に引き続き、さらにＷＡが大きくなってきた
【後編】を、お届けいたします！






【 飲み会トークの話題は？ 】

男性：
飲みに行ったら、仕事の話がしたいですか？
したくないですか？

女性：
仕事の話をしていますね。
仕事の話をする人としか飲みに行っていないです。
仕事仲間と仕事の話をして飲みたいですね。

女性：
私の所の飲み会では、仕事の話は禁止なんですよ。
　って、私が言っているんですけど…。

全員：
≪≪　（驚）・（爆笑）　≫≫

女性：
仕事の話というと、仕事での愚痴や弱音などになってしまいがち
ですよね。
だから男性の場合、そういった弱い部分を女性には見せたくない
という意味で、飲み会自体に誘いづらいのかなと思いますね。

男性：
酒癖が悪い人の場合は、仕事の話はしたくないですね。
仕事のことで熱く語られて、その時はお互い熱く語り合う
のですが、翌日「話をしたことを全く覚えていない」と相手に
言われ、ガッカリしたことがあるので。

女性：
外勤営業ですが、弊社は７：３の割合で男性が多いので、
男性社員にいかに知ってもらうか、評価してもらうかが
今後のことを考えると大事なのかなと思う中で
飲みニケーションしています。

女性：
仕事の話や子供がいる方にはその話もするし、
同期が一緒の時は、他の部署では今どんな仕事をしているか
という話をします。
上司と行くと過去の武勇伝話があり、
「俺が、若い頃こんなこともしていたんだ～」
みたいな話があり…。
何度も聞かされた話だと “ その先しゃべれる… ”と心の中で
呟きながら聞いています。

全員：
≪≪　あ～　　わかる～(笑)　≫≫

女性：
上司や先輩だと共通の仕事の話が多くて、プライベートの話は
同期等と一緒に盛り上がった時にしますね。
女性のほうがプライベートの話をしているイメージがありますね。

男性：
男性から女性にプライベートの話って聞きづらい感じですよね。
男性同士だと、仕事以外の話題となると、ゴルフの話に
なりますかね。

【プライベートの付き合いはある？】

男性：
仲良くて飲みに行くことはあっても、プライベートで遊びに
行くという事はしないですね。

女性：
家族みんなでご飯を食べようかとかＢＢＱしようとか、
家族ぐるみではありますね。

女性：
会社に部活があるので、プライベートで飲みに行く誘いを
するよりは、部活のほうが声をかけやすいですね。

司会：
プライベートと仕事は分けたいですか？

男性：
私は完全に分けたいですね。
家族にも仕事の話を持ち込むことをしないですね。
どんな仕事をしている(どこの部署にいる）のかというのも
家族は知らないですね。

女性：
夫が同じ会社にいるので、
“家でも会社の話をするのもどうか ”と思いますが、
共通の話題でもあるので会社の話をしてしまうことはあります。

男性：
妻が同じ会社の元社員だったので、
何かあったときに相談したり、妻からアドバイスもらったりします。


【 自分が異性だったら、
　今の働きやすさの状況ってどうでしょう？ 】

司会：
男女差について様々な意見を交わしてきましたが、最後に
もし今、『男性の方は女性』で『女性の方は男性』だったら、
働きやすいと思いますか？

女性：
仕事をする面では、意見が通りやすいのは
男性のほうが優位に思えて、働きやすいと思います。

男性：
自分の妻が今の弊社で働いていたらとても働きやすい
と思います。
早く帰っても、連休を取るとしても誰も嫌な顔しないですからね。
ワーク・ライフ・バランス的には良いと思いますね。

司会：
では、（良い環境の中だったら）女性になりたいですか？

男性：
それは違うかな。

司会：
それは、なぜですか？

男性：
求めているものがワーク・ライフ・バランス的なところではない
からですね。
やっぱり、遣り甲斐だとか、人から信頼を得たいという
欲求が自分にはあるので、男性のほうが、それが叶う環境
だと思うからですね。

司会：
異性になることで働きにくいと思うことはありますか？

男性：
男性には上の方が直接指示をくれることが多いですが、
女性に対しては中間の上司を通して間接的に指示をされる印象
があります。
伝わりかたも何人もの人を通じてだと、ニュアンスって伝わりにくい
と思うので、直接指示をしてくれたほうが、わかりやすいと思います。

女性：
帰りにくいという話がありましたが、弊社も男性が遅くまで
残っている傾向があるし、上司のグチ飲み会に付き合うことも
多いです。
逆に、上司も部下が残っていると帰りにくいという雰囲気が
伝わってくるし、昇進などで追い越された感で焦りを感じている所
を見ると、男性は大変だなと思います。

女性：
今日の座談会で男性から女性に対することとして、
色々な気遣いや飲みに誘うというような事は、
女性にとっては疑問に思うことがあるけれど、
それは男性から女性に対する“ 思いやり ”によるもの
ではないかと感じましたね。

男性：
(女性に対して）必要以上に優しくしたくなってしまうのかなと
思いますね。

司会：
今回の座談会や、これまでのブログをきっかけに、色々な側面が
見えてきた気がします。
皆さんもこれを機に、女性活躍について考えて頂けたら嬉しいです。
どんな形が理想なのか。
男女平等なのか、それ以外の形があるのか、、、。
皆さんがそれぞれ、思いを巡らせることが、とても大きな第一歩
だと思います。


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座談会を開催してみて、男女問わず、おひとりおひとりから
疑問やストレートな気持ちを投げかけていただいた事、
時に笑いを交えながらも、真剣にお話を頷きながら
聞かれていた事が、印象的で とても有意義な時間となりました。
改めまして、ご参加いただいた皆さま、そして今回の準備等に
ご協力いただいた印刷工業会の皆さまにお礼申し上げます。


このブログを読まれて、『そうだよね（！！）』
と思われた方は勿論のこと、
『ギモン（？）』もあることでしょう。
これに限らず、そういう感情が生まれるのは
意識の始まりではないかと思います。
心に、『↘↘』や『？？』がついたら、
見たり聞いたり話したり等から、
『↗↗』や『！！』を感じて、
“お顔” も “こころ” も ポジティブスマイルに
なれることを願っています。


ご覧いただき、ありがとうございました。
次回は、いよいよ期間限定 《ＷＡブログ 》　ファイナルです！！

** R.S **