「WAになって」目線でかたる、これまでの軌跡【前編その2】

あっという間の第５回目更新になりました!!【前編】＜その１＞から

バトンを引き継ぎまして、
＜その２＞、

さっそく始めたいと思います♪






“続・定例会議を重ねていったら、見えてきた。”
　

◆第２回目・３回目
（７月７日（七夕！と一瞬盛り上がった）・８月５日）◆
には、この分科会の指針をかためる為のキーワード出しや、
分科会に参加していない多くの女性社員の“ナマの声”を
集めるにはアンケートなのでは？というテーマにて
定例会議が行われていました。

（この時点ではアンケートのターゲットは未定でしたが、
分科会参加企業の女性社員に向けて発信する旨決定）

女性の意識を改革する為に結成された分科会の指針、
そしてそのキーワード･･･

メモによると、以下の言葉たちが踊っています。


生きがい、やりがい、キラキラ、能動的、周りと調和、
会社にいてほしい人になる･････。

または、ネガティブ→ポジティブ　、

もしくは　意識「低」→（右肩上がりな矢印）「高」へ　･･･　


もし今「ネガティブ」を抱えているならば、「ポジティブ」に
変換するお手伝いがしたい、
もしくはささやかでも変換するきっかけを感じてもらいたい。





▼ワイワイワイ･･･（意見交換中）

さらにイメージはふくらみます。
アンケートにて“ナマの声”を集めるということは、
同じ印刷業界で働く女性のリアルな体験談をも
集められるかもしれない。

ということは、

誰かの「ポジティブ転換術」によって、
違う誰かを「ネガティブ」から救い出すことができれば


「ネガティブ→ポジティブ→→→ポジティブの連鎖」


が起きるかもしれない･･･



そもそも「ネガティブ」の発端は人それぞれ、
そこをまず認識した上で、そこから「ポジティブ」に変換すること
こそが、
この分科会のテーマである「意識改革」といえるのではないか･･･？

なんとなく、やれることがおぼろげに見えてきました。



◆第４回目（８月２５日）◆

実は前回第３回目の定例会議の際に、

このアンケート結果をSNS（最終的にブログにて着地）にて
情報発信してはどうか？

というアイディアがチラリと出ていました。

アンケート結果をなにかしらの成果として発表したい、
ただそれは限られた人たちに一回限りで向けられたもの
ではなく、
日常のなかで気軽に覗いてもらえるようなやり方は･･･？

その「答え」がブログでした。


「意識改革」という
ある種自分のココロのなかで起きるアクション
に寄り添うには、
飾らない等身大のスタイルでありたい･･･

見慣れたSNSの、さらに見慣れたブログという
オープンなカタチで、
女性のみならず男性にも読んでいただければ、

気づきや理解の「ＷＡ」がひろがるきっかけにできるかも･･･


いろいろな思いが結実してこのブログは生まれました。


この日は来たる９月８日に開催される「中間報告会」の話も
出つつ、実際にブログを立ち上げるにはどうするのか、

またはアンケートの具体的な体裁や入れたい設問などを
話し合いました。

イメージをだんだん実行に移す、
その手前までようやくやってきた私達でした。





･･･ここまでが今回までのあらすじ（？）です。

２回に亘ってお届けするという、
なかなかな「長文失礼します」なボリュームに
なってしまったこと、
ゴメンナサイ。


そしてここから、活動はますます加速していきます!!


“「WAになって」目線でかたる、これまでの軌跡
【前編】＜その１＞＜その２＞”、
次回は現在までを辿る　“【後編】”　（完結編!!）　
をお届けします。

９月８日に開催された「中間報告会」のご紹介をメインに、
かなりかわいい（再自画自賛っ）
本ブログバナーの作成経緯などもかたります。



【後編】ブログをどうぞお楽しみに♪♪♪





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜＜＜T.T.＞＞＞