アンケート・レビュー／「仕事と家庭の両立」について

こんにちは。

女性活躍推進部会　「女性の意識改革」分科会です。

 

お待たせいたしました！

アンケート・レビュー公開です!!　

 

今回はワークライフバランス的な内容から、

『仕事と家庭の両立』について女性の意識に着目して

お届けしたいと思います。

 

 

このアンケートは、たとえ小さくても、女性の意識（心の扉）を

少しでも開くことができればという願いも込めて企画をしたもの

です。

 

ご協力いただいた女性のみなさんは、

印刷業界（社会）での活躍や意識改革に関心があり、

気持ちを伝えたい強い思いがあるのだと受け止めています。

改めてお礼申し上げます。

  

 

“ 女性が意識するライフイベントと聞くと?? ”

 

『家事や子育て』という言葉を耳にすることがあるかと思います。

そして、一般的に　女性活躍の妨げになると思われること

として、今回のアンケートでもまさに、

 

 

『家事の負担』・『子育ての負担』が　80％以上

 

という非常に高い結果が出ました！

 

 

▼一般的に女性活躍の妨げになると思われること▼

　早速ですが、
　気持ちや疑問など
　アンケートで多く寄せられた声をお届け
　いたします！




【一般的に妨げになると思われること】


 ◆ 『仕事と家庭(プライベート)を両立できている？』　
　  と聞かれるのは、なぜか女性ばかりなことに疑問を抱きつつ、　
　  やはり両立できるかできないかに悩んでいるのは、女性なのだ
     と思う。　　
　　
 ◆ 男性が育児・家事へ参加することへの理解が進まない限り、
      女性が仕事を継続していくことは難しいと感じます。
      男性も育児休暇が普通に取れる社会になってほしいと
      思います。
      女性活躍とか女性側ばかりに重きを置かれるとちょっと
      違うのかな...と感じてしまいます。
      男女共に働きやすい環境になっていったらと思います。


【環境や考え方の変化】


◆ 最初はあまり意識していなかったが、最近は女性が

     活躍するには、ライフイベントに対応できる環境づくり

     が大切だと感じている。

 

◆ 結婚を機に正直、家事より家庭や子供に比重がいった。

     とは言え、『いかに効率よく的確に』といった仕事への

     考え方は変わっていない。

 

 

【支えになった事】

 

 

◆ 上司からのやさしい言葉かけ。
     子供が小さいとき、病弱で通院が多く休みがちになったとき、

     「休み休みでもいいよ、いないときは皆でカバーするから」

     の言葉に救われました。

     もう一度頑張ってみようと思い、今日に至っている。

 

 

“ 今回のテーマで感じたこと。 ”

 

『仕事と家庭の両立』については、様々な思いがある中で・・・

 

入社の頃は、

スキルや能力向上など仕事中心の考え

　↓　　↓　　↓

 

☆ 家庭（結婚や出産）を意識し、両立した働き方

　　を考えるようになり、全力で取組む気持ちになった　

 

☆ ご家族のサポートが大きな支えになった

 

☆ 仕事を円滑に進めるために

　 『同僚などの社内コミュニケーション』を作る意識がある

 

というご意見が特に多く寄せられ、

 

“環境の変化によって両立するために

　　　　　　　　　　　　　　　考え方を変えようと感じている”　

という印象を受けました。　

 

 

その他にも皆さんから頂いた貴重なご意見・ご提案など、

非常に多く寄せられました！

 

お伝えできなかった方、申し訳ございません。

 

「女性の意識改革」分科会では、ネガティブをポジティブへ

シフトされることを目指して、来年もお届けしたいと思います。

 

 

 

そして！！

今回のアンケートを機に、女性社員へのインタビューを企画中

です！　

内容は、また来年のお楽しみに　( *´艸｀)　

（アンケート・レビューもお楽しみに♪）

 

 

2015年「WAになってかたろう」ブログは本日で終了です。

年明けもよろしくお願いいたします 　(* ’▽’)

 

“ R.S ”